Napredovanje u karijeri i postizanje uspjeha cilj je kojem mnogi pojedinci teže. Međutim, unatoč svojoj stručnosti i napornom radu, često im izostane željeni uspeh. Jedan od razloga je nedostatak određenih vještina koje pomažu u karijernom napretku.
Ovih pet koraka znatno pomažu u napredovanju u karijeri:
Prvi korak u karijernom napretku je znati šta zaista želite
Bez jasne destinacije u umu, svaki put kojim idemo može biti pogrešan. Uspješni ljudi uvijek imaju jasnu viziju onoga što žele postići. Vizualizacijom i vjerovanjem u naše ciljeve prije nego što se oni ostvare, možemo djelovati prema njima fokusiranim načinom razmišljanja.
Naravno, bez potrebnih akcijskih koraka neće se ništa bitnije promijeniti. Planiranjem i poduzimanjem ispravnih akcija moguće je svakim danom biti bliži željenom ishodu.
NLP tehnikama je moguće naučiti ispravno formulirati osobne i profesionalne ciljeve, koji su ostvarivi.
Drugi korak je imati ispravan mentalni stav
Vjerujemo li da nešto možemo ili da ne možemo, u oba slučaja smo u pravu. Da bismo poboljšali svoje šanse za uspeh u karijeri važno je razumjeti kako naša razmišljanja, uvjerenja i ponašanja utječu na naša profesionalna postignuća.
Mentalnim stavom usmjerenim ka napretku možemo povećati motivaciju i fokus za postizanje ciljeva. Rad na razvoju emocionalne inteligencije, kontinuirani osobni rast, kao i vjerovanje u vlastite sposobnosti važni su za preuzimanje inicijative u karijeri.
Može se reći da mentalni stav igra ključnu ulogu u tome kako se nosimo sa stresom i upravljamo sobom kada smo pod pritiskom i izazovima. Umjesto fokusa na probleme, usmjerenost na mogućnosti sigurniji je put ka napretku.
NLP nudi niz tehnika koje nam pomažu održati pozitivan mentalni stav bez obzira na okolnosti, te kojima možemo pomoći drugima da ga razviju.
Treći korak je efikasna komunikacija
Bez obzira koliko smo vješti u svom poslu, ako se borimo kako predstaviti svoje ideje ili pronaći zajednički jezik sa drugima, naše šanse za uspjeh i napredovanje su znatno otežane.
NLP nam daje znanja i tehnike kako bi prepoznali različite tipove ljudi u komunikaciji, naučili kako se komunikacijski uskladite sa njima, te uspostaviti bolje međuljudske odnose i izbjeći destruktivne konflikte. Jasnim i odgovornim iznošenjem svojih stavova, uz istovremeno poštovanje stavova drugih, postajemo uspješan i utjecajan komunikator.
Četvrti korak je biti otvoren primiti povratnu informaciju
Iako je važno da se držimo svojih ideja, podjednako je važno da budemo otvoreni za povratne informacije o svom poslovanju.
Često nismo svjesni određenih ponašanja koja nam možda nisu korisna, kao što je previše direktna ili nejasna komunikacija u uputama koje dajemo. Aktivnim traženjem i primanjem povratnih informacija od kolega i suradnika, možemo osvijestiti svoje postupke i napraviti neophodna poboljšanja.
Peti korak podrazumijeva slobodu izbora i fleksibilnost
Da bi se donijele korisne i ispravne odluke, važno je imati više opcija. Međutim, neka naša uvjerenja zapravo ograničavaju naše izbore, te ne uspijevamo vidjeti nove mogućnosti koje su nam na raspolaganju.
Kada se otvorimo za širenje naše perspektive i novih načina sagledavanja nekog izazova, poboljšava se naša fleksibilnost i omogućuje nam donošenje kvalitetnijih odluka.
Zaključak
Napredovanje u karijeri i postizanje uspjeha zahtjeva više od stručnosti i napornog rada. Potrebno je stjecanje određenih vještina, kao što su: svjesnost gdje smo trenutno i gdje želimo biti, način razmišljanja usmjeren na napredak, efikasna komunikacija, otvorenost za povratne informacije, te fleksibilnost za traženje novih rješenja kada postojeća ne donose rezultat.
NLP pruža metodologiju koja može pomoći pojedincima u razvoju svih ovih vještina. Investiranjem u NLP obrazovanje, pojedinci mogu povećati svoje izglede za karijeru i povećaju svoje šanse za postizanje željenog uspjeha.
Zato vas pozivam da poduzmite neophodne korake i sagradite put ka uspješnoj i ostvarenoj karijeri.
